Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado

Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado

Fecha: 

  • 2006

Autor(es):

  • Servat Pereira de Sousa, Roberto

Tamaño:

  • 219.5 KB

Universidad:

  • Universidad de Lima

La administración pública como instrumento del Estado para buscar la mayor eficiencia de los servicios públicos y el bien común, requiere, además de su adecuada regulación orgánica y funcional, de los recursos humanos necesarios para lograr dichos fines. En una sociedad en constante cambio, producto de presiones internas y externas en un contexto globalizado, exige al personal del empleo público adaptarse a las nuevas necesidades de la población, las cuales resultan cada vez más complejas, diversas y especializadas. Cualquier reforma que busque modernizar el Estado no puede dejar de tener en cuenta que esta no tendrá éxito si no hacemos paralelamente una reforma del servicio civil de carrera pública, o lo que en nuestro país se denomina carrera administrativa, más aún cuando esta, durante la década de 1990, ha sido totalmente desarticulada, encontrándose en vías de desaparición. Frente a ello, los modelos de función pública —ya sea el modelo abierto, cerrado o sus variantes— pasa por definir el sistema de acceso y posterior contratación del servidor público, razón por la cual, ante la particular situación de desorden y complejidad en que se encuentra el empleo público peruano requiere de un tratamiento especial, a la luz de las líneas matrices consagradas en la Ley Marco del Empleo Público, publicada el 19 de febrero de 2004. Cabe señalar que si bien el Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, del 24 de marzo de 1984, y su norma reglamentaria, Decreto Supremo 005- 90-PCM, del 22 de enero de 1990 —ambos vigentes— nacen recogiendo la existencia de una carrera administrativa y un sistema único de remune raciones, tenemos que reconocer que hoy en día carecemos de un verdadero sistema de servicio civil de carrera, así como de un adecuado, transparente, ob je ti vo, imparcial y uniforme criterio de ingreso y contratación para prestar servicios en el sector público.

Aquí podrás descargar para leer online el libro Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado en formato PDF, libro publicado en el repositorio de la Universidad de Lima, este y todos los libros que publicamos están 100% actualizado.

Tenemos que decir que la lectura nos permite bajar el estrés, escapar de tensiones cotidianas, nos activa la memoria a corto y largo plazo, desarrolla en nosotros habilidades cognitivas, nos permite expandir nuestro vocabulario, así como mejorar las habilidades expresivas: escritura, ortografía y síntesis de conceptos, entre muchos más.

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Beneficios de leer el libro Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado

Todos sabemos que leer un libro es muy beneficioso para nuestro cerebro, es muy saludable. Aquí te nombramos 5 grandes beneficios:

1: Leer reduce el estrés

La lectura es una actividad relajante a través de la cual desconectamos y nos trasladamos a otros mundos y pieles de otros personajes. Al relajarnos, reducimos los niveles de cortisol de nuestro cuerpo, una hormona liberada durante el estrés, y desviamos nuestra atención de las preocupaciones que nos preocupan.

2: Leer mejora la reserva cognitiva

Se ha demostrado que los hábitos de lectura mejoran la reserva cognitiva y fortalecen las conexiones neuronales. Este concepto de reserva cognitiva ha cobrado mucha importancia en los últimos años porque se ha demostrado que está directamente relacionado con un buen funcionamiento cognitivo y porque nos protege de enfermedades neurodegenerativas.

Esto no quiere decir que la lectura nos impida desarrollar enfermedades como el Alzheimer en el futuro. Pero si habituamos el cerebro a ejercitarse leyendo, el proceso de degeneración será más lento.

3: Leer amplía tu vocabulario

Leer es uno de los mejores hábitos para aumentar tu vocabulario. Así como los niños pequeños a menudo aprenden nuevas palabras del contexto de las oraciones, la lectura expone su cerebro a un mundo de palabras completamente nuevo. Si realmente quieres ampliar tu vocabulario, intenta cambiar el tipo de texto que lees.

4: Leer aumenta la concentración

Las personas que leen generalmente tienen mayor capacidad de atención. Este beneficio de la lectura es importante si queremos que nuestros hijos en casa mejoren su limitada capacidad de atención. Si les inculcas el hábito de leer poco a poco, lograrás que se concentren en una historia, y ese enfoque se desarrollará con el tiempo.

5: Leer mejora la memoria

Resulta que el hábito de la lectura puede mejorar la memoria. Esto se debe a que al leer habituamos nuestro cerebro a recordar personas, hechos, detalles o situaciones, lo cual es un gran ejercicio mental.

Con todos estos beneficios que nos brinda la lectura, ¡QUE ESPERAS! descarga tu libro gratuito Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado

Recomendaciones para descargar el libro de texto Nueva Ley Marco del Empleo Público y la problemática de la contratación de personal en el Estado

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Fuente: https://hdl.handle.net/20.500.12724/5485

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